Le fonctionnement

Une Assemblée Générale a lieu chaque année à laquelle l’ensemble des adhérents sont invités par courrier individuel. L’ordre du jour aborde le rapport moral et le rapport financier de l’année écoulée, l’état de situation de notre contrat groupe mutuelle, le bilan des manifestations, les manifestations à venir, l’élection des membres du Bureau tous les 3 ans. Un verre de l’amitié clôture chacune d’entre elles.

Article 2 des statuts modifié et approuvé à l’unanimité des présents à l’AG du 24/02/2018

Depuis le 24/02/2018, le contrat complémentaire santé de groupe (mutuelle) est également ouvert à toute personne quel que soit son âge ayant ou ayant eu un lien de parenté avec un(e) salarié(e) de l’entreprise FOG, retraité(e) ou actif-ve.

Chaque adhérent s’engage à régler à l’Association des Anciens Salariés FOG (A.A.S.F), d’une part sa cotisation annuelle obligatoire et d’autre part, sa cotisation mensuelle «mutuelle» dont le montant est fixé chaque année.

Seul le bureau de l’A.A.S.F est habilité à valider toute nouvelle demande d’adhésion.

Ces nouveaux statuts ont été déposés à la sous-préfecture de Cosne-Cours-sur-Loire.

Le Bureau

La gestion de l’Association est assurée bénévolement par les 11 membres élus.

Pour chacune des 6 réunions annuelles, un ordre du jour précise les sujets qui y sont abordés.

Les manifestations

Plusieurs manifestations sont organisées chaque année. Elles sont présentées à l’Assemblée Générale. Par exemple :

  • Des ateliers prévention avec LA MACIF (assureur de l’A.A.S.F) ; ateliers gratuits et ouverts à tous les adhérents.
  • Une journée champêtre par an.
  • Des matinées ou journées d’action citoyenne, solidaire…